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両立指標とは?

両立指標とは、企業自らが自社の仕事と家庭の両立支援の対策の進展度合いや不足している点を、63問の設問に答えることによって、自社の「仕事と家庭の両立のしやすさ」が客観的に評価できるよう構成されたものです。

5つの分野に分類される企業の両立支援の取組の進展度合いを評価します。

両立指標 両立指標(設問内容) 回答分布状況 (参考)両立指標の配点の考え方
平成25年度均等・両立推進企業表彰に応募される企業の方も、上に掲載の「両立指標(設問内容)」をお使いください。

サイト開設前に実施した予備調査(全問回答2,718社)の結果から、「管理職に占める女性の割合が高いほど総合得点率が高い」と言えます。